photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous serez chargé du suivi d'un effectif de majeurs protégés (tenue de leur budget, validation des dépenses, établissement de droits et gestion des revenus, accompagnement, ...). Cela consistera à : accompagner les majeurs dans les actes de la vie civile, définir des axes d'intervention collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation des objectifs définis collecter les informations sur la situation du bénéficiaire conseiller le majeur dans les démarches administratives élaborer les budgets prévisionnels gérer l'administratif informer les majeurs sur les prestations sociales, les droits et obligations négocier l'aménagement des dettes établir des dossiers de demande, en collaboration avec la secrétaire réaliser l'inventaire des ressources entretenir la relation avec les majeurs protégés. Vous justifiez d'une formation de Juriste Droit Privé ou travailleur social bac + 3 (Assistant social, CESF ou éducateur spécialisé). Vous devez pouvoir vous déplacer avec votre véhicule sur tout le département à raison en moyenne de 1 jour toutes les 2 semaines (remboursement frais de déplacement). Salaire variable en fonction de l'expérience + Reprise d'ancienneté Lieu[...]

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Conseiller / Conseillère en gestion des droits

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Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous sommes à la recherche d'un CONSEILLER PROTECTION JURIDIQUE (H/F) pour notre client spécialisé en assurances. Notre client est situé à DIJON. Vos missions : -Accueillir téléphoniquement l'assuré et lui délivrer une information juridique dans tous les domaines de droit. -Établir le fondement juridique du litige rencontré par l'assuré et statuer sur la garantie ou le refus de prise en charge en fonction du contrat souscrit et de l'analyse juridique effectuée. -Intervenir auprès de l'assuré et de l'adversaire pour trouver un règlement amiable du litige (oralement et par écrit). -Suivre le dossier en phase judiciaire en collaborant avec les divers intervenants (avocats, huissiers de justice...). Rémunération : 30-35KEUR annuel brut Avantages : -Télétravail -Tickets restaurant -Prise en charge des frais de transports en communs à hauteur de 90% -Plan épargne entreprise -Mutuelle entreprise -Retraite supplémentaire -30% de réduction sur les contrats d'assurances -Etc Profil : -Vous avez un Bac + 5 en droit -Vous avez minimum 2 ans d'expérience en droit des assurances Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors[...]

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Assistant / Assistante de service social

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Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADEFO recrute pour le service "Services Logement" qui regroupe (le SIME - service d'intermédiation à l'expulsion, le SEAL - service d'évaluation et d'accompagnement au logement, et le SDAL) 2 postes de Travailleur.se social.e (ES/AS/CESF) en CDD à temps plein pour une première période de 6 mois dans le cadre de 2 remplacements de congés pour maternité. Vos missions sont: - Mise en œuvre des mesures LDA via le SIAO - Evaluation de la situation à partir de la commission SIAO - Accompagnement vers le logement : en amont de l'entrée dans le logement (VAD) - Lors du relogement : mise en relation avec le Bailleur. Formalisation de l'engagement locatif - Soutien dans les démarches administratives et ouverture de droits - Définir le projet de relogement avec la famille bénéficiaire de la mesure (charte ) - Evaluation des capacités financière du ménage (gestion budget) - Le logement : accompagnement à l'installation dans le logement, rappel des devoirs et droits du locataire (respect du voisinage, paiement du loyer, entretien du logement, conseil sur l'utilisation des équipements ), favoriser l'intégration de la famille sur le territoire - Aider la famille ou la personne[...]

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Assistant / Assistante de service social

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Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADEFO recrute pour les services basés sur le Val de Saône (Genlis) un.e Travailleur.se social.e (ES/AS/CESF) en CDI temps plein : mi-temps pour les Lits Halte Soins Santé, mi-temps pour l'Hébergement d'Urgence et la Pension de Famille. Vos missions sont: POUR LES LITS HALTE SOINS SANTE (LHSS): Les Lits Halte Soins Santé vont à la rencontre de personnes majeures, dont l'état de santé justifie une prise en charge et qui demeurent dans le refus de soin. Les LHSS équipe mobile assurent des missions d'évaluation, travaillent à l'accès au soin somatique et psychique, accompagnent et sont le lien avec le patient, veillent à la relation de confiance et ce quel que soit le lieu de vie des personnes (structures d'hébergement, hôtels sociaux, à la rue ). - Accueillir le bénéficiaire dans le cadre de l'accompagnement médico-social qui lui est proposé : présentation de l'équipe et du rôle de chacun, - Assurer l'évaluation ou la co-évaluation médico-sociale - Identifier la présence ou l'absence de travailleurs sociaux référents autour du bénéficiaire - Identifier les besoins en matière d'accompagnement social, d'ouverture des droits si le bénéficiaire ne dispose pas d'un travailleur[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

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Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail) Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle recherche pour sa Pension de Famille dijonnaise : 1 MONITEUR EDUCATEUR H/F CDI - Temps plein A pourvoir rapidement à Dijon (21) Missions : Sous la responsabilité du Chef de service des pensions de famille de la SDAT, vous travaillez en binôme avec un travailleur social dans le respect des valeurs de l'Association définies dans le Projet Associatif. Missions communes à l'ensemble de l'équipe : Instaurer une relation de confiance avec les résidents du dispositif pension de famille et poursuivre l'accompagnement social global individuel dans la continuité de leurs parcours d'insert Instaurer une dynamique collective auprès des résidents afin de créer du lien et de renforcer la dynamique de socialisation Missions spécifiques du Moniteur-Educateur en lien avec l'équipe sur la Pension de Famille dijonnaise : Mobiliser les résidents sur des activités collectives de socialisation : mise en place d'ateliers créatifs, repas et sorties culturelles, loisirs Accompagner une partie des résidents avec les partenaires dans leurs démarches[...]

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Factotum

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Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

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Châtillon-sur-Seine, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Missions - anime un lieu d'informations et d'échange au bénéfice des assistantes maternelles et des parents en différents points du territoire - développe et anime un réseau de partenaires de la petite enfance Activités : - Organisation d'un lieu d'information et d'accès aux droits - Participation à la définition des orientations du relais - Médiation entre les différents partenaires - Animation de l'équipe du relais - Gestion administrative et budgétaire - Veille permanente sociale et statutaire - Professionnalisation des assistantes maternelles - Promotion du relais Vous mettez en place un partenariat et des échanges avec les autres acteurs de l'accueil de l'enfant (pmi, caf). Vous définissez le projet du relais et organisez ses activités, vous pilotez des groupes de réflexion autour de l'action éducative. Vous concevez des événements. Vous pilotez les activités de l'équipe. Vous travaillez en binôme avec une autre animatrice.

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Assistant / Assistante de service formation

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Chevigny-Saint-Sauveur, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'Afpa de Chevigny-Saint-Sauveur (21) recrute un.e Assistant.e formation en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage. Le centre offre une large gamme de formations en continu ou en alternance sur les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des services à la personne & aux entreprises, de l'insertion & de la formation, de l'hôtellerie-restauration, du paysage, de la télécommunication et de la sécurité. En quelques chiffres : 1462 stagiaires formés à l'année, 60 collaborateurs. Au côté de nos équipes, vous participerez à accueillir, renseigner et orienter les personnes dans une relation de service. Nous vous accompagnerons grâce à une formation auprès de nos équipes, dans la maîtrise de nos processus et dans la compréhension de nos besoins. Missions : Gestion administrative : - Assurer la gestion administrative des publics bénéficiaires de prestations et de formation : de l'inscription et la convocation jusqu'au terme de leur parcours. - Préparer les entrées dans les parcours et les formations ; leurs suivis ainsi que les sorties. (Pré-accueil et accueil, constitution des dossiers administratifs ; recueil et transmission des justificatifs, prise en[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

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Vitteaux, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : Accueil des usagers. Ouverture et fermeture de l'équipement. Encaissement des droits d'entrée. Vente des glaces et des boissons. Vérification journalière des encaissements. Transmission hebdomadaire des fonds au responsable des versements pour transfert à la Poste. Nettoyage des locaux (sols, douches, WC) chaque jour. Remplissage et vidange des pédiluves chaque jour. Entretien du bassin et de la pataugeoire les dimanches (mise à l'eau du robot, sortie du robot et remisage, passage de l'aspirateur balai dans la pataugeoire). Analyse des eaux du bassin et de la pataugeoire les dimanches. Tri et évacuation des déchets courants. Contrôle de l'état de propreté des locaux et extérieur. Sortie et rangement des transats. Transmission de l'état du stock du snack pour le passage des commandes. Acteur du Plan d'Organisation des Sauvetages et Secours. Le régisseur est seul présent en caisse durant la journée. Néanmoins il peut compter à tout moment sur l'intervention du Maître-nageur. Il est en relation journalière avec l'agent technique dédié à la piscine et avec le responsable des services techniques. LES CONTRAINTES PARTICULIERES DU POSTE : Poste du mercredi au[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

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Époisses, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : Accueil des usagers. Ouverture et fermeture de l'équipement. Encaissement des droits d'entrée. Vente des glaces et des boissons. Vérification journalière des encaissements. Transmission hebdomadaire des fonds au responsable des versements pour transfert à la Poste. Nettoyage des locaux (sols, douches, WC) chaque jour. Remplissage et vidange des pédiluves chaque jour. Entretien du bassin et de la pataugeoire les dimanches (mise à l'eau du robot, sortie du robot et remisage, passage de l'aspirateur balai dans la pataugeoire). Analyse des eaux du bassin et de la pataugeoire les dimanches. Tri et évacuation des déchets courants. Contrôle de l'état de propreté des locaux et extérieur. Sortie et rangement des transats. Transmission de l'état du stock du snack pour le passage des commandes. Acteur du Plan d'Organisation des Sauvetages et Secours. Le régisseur est seul présent en caisse durant la journée. Néanmoins il peut compter à tout moment sur l'intervention du Maître-nageur. Il est en relation journalière avec l'agent technique dédié à la piscine et avec le responsable des services techniques. LES CONTRAINTES PARTICULIERES DU POSTE : Poste du mercredi au[...]

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Agent administratif / Agente administrative

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Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte La Caf de la Côte d'Or recrute 4 agents administratifs (H/F) en Cdd à 36 heures hebdomadaire à compter du 27 juin 2024 pour un contrat à durée déterminée de 3 mois renouvelable. Mission/Activités: Rattaché(e) à la Responsable du pôle production de l'OSA, vous facilitez l'accès aux droits aux prestations familiales en traitant les dossiers administratifs d'allocataires de l'aide au logement. A ce titre, vous êtes chargé : - D'analyser les situations individuelles afin d'assurer la gestion des dossiers de l'aide au logement. - De traiter et de suivre les dossiers des allocataires jusqu'à leur résolution,

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Assistant / Assistante ressources humaines

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Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Organisme expert, la Direction Régionale du Service Médical (DRSM) de l'Assurance Maladie mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle auprès des professionnels de santé et des assurés. Le département RH est structuré en 3 secteurs : le secteur gestion administrative du personnel (GAP), le secteur gestion des emplois et compétences (GEC) et le secteur gestion des relations sociales (GRS). Le poste à pourvoir au sein du secteur GEC est composé de 4 collaborateurs. Mission/Activités Vous contribuerez aux objectifs du service en matière de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Vous conseillerez et orienterez les salariés de l'organisme en fonction de leurs demandes, sur leurs droits, sur les procédures à respecter, sur les démarches à effectuer. Vos principales activités seront les suivantes : - Assurer le suivi administratif d'un portefeuille de formations (inscriptions, convocations, retour formation, évaluations.) - Mettre en œuvre et assurer le suivi de l'ensemble des procédures de recrutement et d'intégration pour l'ensemble des personnels - Assurer la mise en œuvre et le suivi des campagnes annuelles d'évaluation des collaborateurs (paramétrage[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

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Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous connaissez les fleuves, rivières et canaux de France, mais savez-vous qui les gère et les valorise ? Opérateur de l'ambition fluviale, Voies Navigables de France (VNF) est un acteur incontournable du développement durable, de la gestion globale de l'eau, de l'attractivité des territoires. Passionnés de la gestion de l'eau et conscients de son importance cruciale pour l'avenir, nos 4 000 talents au Siège comme en direction territoriale et sur le terrain ont à coeur d'apporter un service public moderne adapté aux enjeux d'aujourd'hui et de demain. Les voies navigables gérées par VNF Centre-Bourgogne représentent un réseau de 1200 km, réparti sur 5 régions et 11 départements. La Direction territoriale Centre-Bourgogne (DTCB) compte plus de 600 collaborateurs. La direction territoriale Centre-Bourgogne recrute plus de 300 contrats saisonniers d'avril à novembre. Afin d'assurer la gestion des contrats des agents saisonniers, nous recherchons un(e) : Gestionnaire RH (F/H) en CDD de 6 mois Vos missions : Au sein de l'équipe recrutement/formation du pôle RH, vous aurez pour missions : - Instruire les dossiers : vérifier la complétude des dossiers et la validité des documents -[...]

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Généalogiste

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-, 21, Côte-d´Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Société d'Enquêteurs et Généalogistes Unis pour le Renseignement (SEGUR) est le premier groupement de détectives et de généalogistes spécifiquement dédié à la recherche d'héritiers et bénéficiaires dans des contextes de successions et de déshérences. Afin de soutenir son développement, l'étude généalogique SEGUR recrute des directeurs de franchise (F/H) pour plusieurs agSeences dans différents départements à travers la France. De caractère autonome et persévérant, le (la) candidat (e) doit avoir une certaine aisance commerciale, une appétence pour la recherche et le développement des partenariats en réseau. Ayant le sens des responsabilités, il/elle devra posséder des notions en droit des successions et en droit de la famille soit du fait de sa formation soit par le biais d'une expérience professionnelle. Il est attendu au minimum un Bac +3 en droit, en formation notariale ou en généalogie. En tant que franchisé(e), il/elle aura accès à tous les avantages de notre réseau. SEGUR apportera les outils et les formations nécessaires à l'exercice du métier de généalogiste sur le secteur attribué qui consistera à : - Présenter nos services auprès des notaires de votre secteur -[...]

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